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从事“甜蜜事业”18年 ，恒久在糖厂电力车间事情 ，从手艺员到工段长再到司理助理 ，潜心扎基本层 ，驻足岗位、兢兢业业 ，精研深钻 ，屡克手艺难关；做好“传帮带” ，传承匠心武艺。他以匠心践初心 ，以初心致立异 ，用现实验动诠释持之以恒、字斟句酌的匠人精神——他就是蒋以田 ，现任实亿国际糖业旗下广西驮卢实亿国际糖业有限公司生产部司理助理（电力）。
蒋以田被授予2011年“崇左市五一劳动奖章”、2021年“崇左工匠”称呼、2022年“广西五一劳动奖章”。2024年4月28日 ，庆祝“五一”国际劳动节暨天下五一劳动奖和天下工人先锋号表扬大会在北京人民大礼堂举行。大会宣布了《中华天下总工会关于表扬2024年天下五一劳动奖和天下工人先锋号的决议》 ，蒋以田被授予“天下五一劳动奖章”称呼 ，这是中国劳动工人的最高奖项之一 ，他是今年度广西制糖车间生产工人中唯一获此殊荣者。
潜心磨炼 周全提升自我
蒋以田在大学里学的是自动化专业 ，结业后进入实亿国际糖业旗下的广西驮卢实亿国际糖业有限公司电力车间任手艺员。岗位和专业基本匹配对口 ，但他刚最先加入事情时发明 ，大学课堂里学的理论知识虽然很“饱满” ，现实事情操作起来却是很“骨感”。“电力车间认真生产电力供应、电气仪表维修、生产自动化控制 ，所在岗位险些与糖厂每个部分都有交集 ，我还需要进一步熟悉整个工厂相关的电气设施装备、电力控制系统和制糖生产工艺。“蒋以田说 ，为了更好胜任事情 ，他在事情中学、向书籍学、虚心向有履历的手艺职员和工人师傅讨教…… ，功夫不负有心人 ，履历几个榨季的事情学习及探索实践之后 ，他逐渐熟悉了整个工厂相关的电气装备系统控制和相关制糖生产手艺工艺。
他始终坚持手艺立异理念 ，通过一直学习、一直实践立异 ，收获了累累硕果。他直接加入的立异项目在实亿国际糖业整个集团层面每年的立异大赛中多次取得优异效果。2010年加入完成的“煮糖罐及蒸发罐照明节能刷新”项目荣获立异竞赛三等奖；2011年加入完成的“汽轮发电机组冷却系统刷新”项目荣获立异竞赛二等奖；2017年加入完成的“压榨平衡榨蔗DCS系统”项目荣获立异竞赛三等奖；他在担当管理职务以后多次向导部分员工在整个集团层面手艺大赛上获得好的效果 ，其中在2019年实亿国际糖业第二届岗位手艺大赛电工项目整体赛中获得第一名。2020年组织车间加入公司手艺立异项目自评 ，获得一个二等奖和一个优胜奖；2021年组织项目“装包干燥DCS刷新”项目加入公司及集团层面手艺立异竞赛划分获得一等奖和三等奖。
攻坚克难 手艺刷新立异
始终热爱 ，奔赴山海。面临手艺难题 ，蒋以田有着突破砂锅问究竟的执着。为了突破新手艺 ，他宁愿忍受孤苦和寥寂 ，笃志钻研。近年来 ，由他主导完成的公司多项生产自动化技改项目的实验收到了优异效果 ，大为提高了公司的生产效率、减轻了员工的劳动强度。其中包括 ，2018年主要认真完成公司5台锅炉和4台汽轮发电机组举行DCS控制优化刷新 ，全厂10kV高压供配电装备搬家刷新 ，新建一条35kV供用电线路 ，外卖电能力从5000kW提升到10000kW；2021年主要认真完成公司全厂DCS系统基础架构的搭建 ，其中新增煮糖DCS系统自动刷新、把公司现有在用的压榨控制系统和锅炉控制系统以通讯的方法所有纳入了全厂DCS系统 ，事情效率有了质的提高。2022年以来起劲加入公司数字转型战略推进实验 ，完成了公司生产数字化相关场景落地梳理事情 ，为助力公司智能制造架桥铺路。“蒋以田爱岗敬业、善于钻研 ，敢于立异突破 ，向导电力车间团队多次为公司手艺立异刷新、节能降耗等提供了可行的实验计划 ，有用提升了生产效率效能 ，在节本增效和立异生长等方面为企业作出了较突出的孝顺。” 广西驮卢实亿国际糖业有限公司生产总司理莫纯达说。
甘于贡献 勇于继续作为
甘蔗制糖厂上班时间安排特殊 ，分为榨季生产期和磨练期。无论榨季生产期或磨练期 ，蒋以田总是坚持深入车间班组 ，检查生产和装备清静运行情形。尤其是榨季期 ，他忙碌时不分昼夜 ，时刻待命 ，随时奔赴车间现场投入事情。多年来 ，每当泛起电力装备设施系统故障 ，蒋以田总是第一个泛起在抢修现场 ，第一个抢修调试 ，围着机械“连轴转” ，看着装备所有运转正常后才定心脱离。蒋以田在事情中坚持“清静第一、预防为主”的目的 ，本着装备零故障的要求严酷按规程、制度做好每年磨练期的装备磨练和验收 ，杜绝弄虚作假。榨季生产期组织向导部分职员对装备举行维护维修 ，实时扫除装备故障 ，确保电气装备运行清静率 ，近两年电气装备运行清静率抵达100% ，为公司实现高效优质生产提供有力包管。同时 ，他善于团结工厂现实做好项目装备管理事情 ，施展种种电气装备的最大效能 ，坚持能维修的绝不买新的 ，项目能自己做的绝不过包 ，起劲实现降本增效。
培育新人 传承工匠精神
“小我私家力量事实有限 ，团队力量才华凝集协力。” 蒋以田经常组织电力车间员工举行车间内部履历交流 ，将提升营业手艺与提高企业经济效益细密团结起来。他充分验展“传、帮、带”的作用 ，以磨练现场为课堂 ，现场剖析解答 ，把多年的履历毫无保存地教授给新老员工 ，使全员手艺能力获得大幅提升。从业18年来 ，蒋以田资助过不少90后、00后的年轻工人 ，他说：“早先是源于热爱 ，而现在则是出于责任。目今及格手艺工人的缺口很大 ，年轻人爱干这个 ，遇见爱学的也禁止易 ，为了让他们少走弯路 ，我都会毫无保存地把履历和手艺分享给他们 ，资助他们更好地生长。”在电力车间电修工段长梁汝印眼中 ，他的直接向导蒋以田是能受苦、手艺高的“老把式” ，也是平和可亲的事情伙伴。 梁汝印说：“蒋助理亲和力强、详尽耐心 ，教我们手艺毫无保存 ，每次磨练装备就像照顾生病的孩子一样 ，专心抚摸 ，感知它的冷暖与振动 ，从而去判断装备是否运行正常 ，也让我在他身上看到了劳模精神、工匠精神。”在蒋以田看来 ，小我私家的生长得益于公司的莳植和提供的平台以及优异生长情形 ，学有所得必需要回报公司和分享给同事工友。“独木难成林 ，单丝不可线！” 蒋以田说 ，企业需要更多像他一样的手艺能手 ，才华更好的推进手艺“转型升级”和立异生长。蒋以田不辞辛勤 ，经常使用休息时间 ，加班加点 ，手把手教育学员 ，为公司作育出一大批及格的电气电修仪表手艺职员 ，打造了一支作风顽强、手艺过硬的电力手艺步队。
2023年 ，广西驮卢实亿国际糖业有限公司建设劳模立异事情室 ，这个事情室是员工立异的“练兵场” ，手艺难题的“攻坚站” ，手艺人才的“孵化地”。蒋以田任事情室运动小组组长 ，向导组织小组成员举行手艺工艺刷新立异。在最近的榨季生产中 ，他率领团队成员针对公司生产历程中应用的电气及自动化方面开展手艺攻关 ，优化甘蔗料位检测和平衡入料等控制的要领 ，提高了生产效率。广西驮卢实亿国际糖业公司工会主席张新华感伤：“在蒋以田的感召下 ，我们公司全体员工掀起了一股爱岗敬业、比学赶超的热潮。许多高手艺人才脱颖而出 ，涌现出许多差别层级的‘手艺尖兵’。”
道阻且长 ，行则将至。作甚工匠精神？蒋以田有自己的界说：“工匠精神就是在通俗的岗位上 ，以专业肩挑重担 ，以极致的态度追求完善效果。” 蒋以田体现 ，他坚守事情岗位18年 ，一直以现实验动践行着工匠精神 ，用一颗匠心逐步实现了自己的梦想。正是由于有无数个像蒋以田这样驻足岗位、勇于探索、独具匠心、争创一流的手艺人才 ，才让字斟句酌的“工匠精神”得以延续和传承 ，在通俗的岗位上创立了特殊的成绩。
敬业乐群 ，臻于至善 ，以通俗作育特殊。“这份声誉属于整个整体 ，这不但是一枚奖章 ，更是一份沉甸甸的责任。”蒋以田体现 ，他将珍惜声誉 ，以荣获“天下五一劳动奖章”为新的契机 ，始终做劳模精神、劳动精神、工匠精神的忠诚践行者 ，更好地施展先进典范的树模引领作用 ，一连做好 “传、帮、带” ，矢志团结斗争、勇于继续作为 ，为手艺立异和企业高质量生长孝顺应有力量 ，为谱写“中国梦·劳动美”新篇章添砖加瓦。（公共关系部 宁世忠）
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